| Temas destacados y/o de actualidad del colectivo | ||
Varios son los temas de interés y actualidad para el colectivo de Agentes de Medio Ambiente de Andalucía:
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| Evaluación de Riesgos Psicosociales de los Agentes de Medio Ambiente -CERRADA- | ||
Hemos recibido en la Asociación de Agentes de Medio Ambiente de Andalucía (AAMAA) una petición de colaboración que consideramos de gran interés. Se trata de la cumplimentación de una encuesta -completamente anónima- diseñada para identificar y medir todas aquellas condiciones de trabajo del ámbito psicosocial que pueden representar un riesgo para la salud y bienestar de los miembros del colectivo de Agentes de Medio Ambiente andaluces. De forma progresiva, el colectivo profesional de Agentes se encuentra cada vez "más quemado" por multiples razones: ausencia de protocolos de actuación que siembran dudas a la hora de acometer determinadas tareas, instrucciones verbales que no quieren ser reflejadas por escrito, externalización de servicios progresiva que ponen en duda la eficacia real del trabajo del Agente, desamparo de la Administración al sufrir agresiones físicas y/o verbales, carencia de medios, expedientes sancionadores iniciados por denuncia del Agente de Medio Ambiente que no llegan a nada, sin olvidar que cada restructuración en el Cuerpo de Agentes viene dejando atrás un amplio grupo de compañeros seriamente afectados.. Todo esto no suele recogerse en los estudios de prevención de riesgos laborales, siendo un punto de especial significación, y que al final condiciona que los problemas se trasladen a casa despues de la jornada laboral. Una vez analizados los resultados, la AAMAA recibirá un informe en el que se verá la situación de la empresa y de los distintos puestos de trabajo y/o secciones. De esta forma, se dispondrá de una base técnica objetiva para identificar aquellas condiciones de trabajo que puedan suponer un riesgo para la salud de los Agentes de Medio Ambiente, información imprescindible para proponer, negociar, decidir y realizar las intervenciones preventivas que sean necesarias y así avanzar en la mejora de la salud laboral en la empresa. Los resultados obtenidos serán igualmente puestos a plena disposición del resto de Organizaciones Sindicales y de la propia Administración. A continuación colgamos la carta de presentación recibida, así como el cuestionario en cuestión. Si quieres colaborar, descarga la encuesta y remítela por correo postal a la dirección de la Asociación de Agentes (que aparece en la cabecera de esta web), o para mayor comodidad hazla llegar al Vocal-Delegado de la AAMAA en tu provincia. Animamos a todos a que participeis. Para descargar el cuestionario, haz click aquí.
¡Hola a tod@s!. Me llamo Sonia Díaz Bedón, soy técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales y actualmente estoy completando mi formación desarrollando estudios pertenecientes al programa de doctorado de la Universidad de Granada de Prevención de Riesgos Laborales. Dado que para la realización de mis estudios he de presentar un trabajo elaborado sobre datos obtenidos de una población de estudio real, pensé que sería buena idea el que fueseis vosotr@s esa población, pues una vez concluido el estudio los resultados del mismo os los cederé tanto a través de la Asociación de Agentes de Medio Ambiente, como de los sindicatos a los que pertenezcais y me indiqueis, si así lo veis conveniente, para que podais hacer uso de ello en vuestras reivindicaciones y futuras negociaciones. Como técnica de prevención, soy consciente que la Prevención de Riesgos Laborales es algo serio, complejo y de amplio contenido que abarca más que una evaluación de riesgos psicosociales, que es sobre lo que yo voy a trabajar. Pero al igual que os digo esto, también os digo que los riesgos psicosociales existen, que su evaluación forma parte de una evaluación global de riesgos y que, en la gran mayoría de las ocasiones, son los grandes olvidados. Una vez delimitada el área en la que voy a realizar el estudio, quisiera aclararos qué son los factores psicosociales. Quizá para haceros esta aclaración, me sea más sencillo recurrir a algunos ejemplos tan ilustrativos como el estrés laboral, el moobing o el síndrome de “estar quemado”. Todos estos términos que tan de moda están últimamente, tienen en común ser el triste resultado de la incidencia de determinados factores en nuestra vida. Como ya he apuntado antes, los factores psicosociales, desde mi punto de vista, son en la mayoría de los estudios y evaluaciones de riesgos los grandes olvidados, quizá por no ser tan evidentes como otro tipo de riesgos que también están presentes en la rutina laboral (ruido, iluminación, desorden, etc…). Cuando hablamos de factores psicosociales estamos hablando de cómo se organiza nuestro trabajo, de lo claro que tenemos cuáles son nuestras funciones, de las posibilidades de desarrollo profesional que podamos tener, de si se nos comunican determinados cambios con suficiente antelación,…y de cómo todo esto nos afecta. Para elaborar el estudio del que os hablo, voy a ser uso de un método de evaluación denominado ISTAS21 que ha sido desarrollado por CC.OO. Para poder utilizar este método de evaluación, lo primero que hay que hacer es tomar los datos que posteriormente van a ser evaluados y diagnosticados, para lo cual os agradezco que me respondáis a un sencillo cuestionario, el cual adjunto. Dicho cuestionario ha sido creado para poder ser aplicado en cualquier tipo de empresa. Sin embargo, respetando esto y las condiciones de uso que los autores establecen, el cuestionario que yo os presento ha sido adaptado, en la medida de los posible, a vuestras características, para lo cual he contado con la colaboración de algunos compañeros vuestros. Por supuesto, sobra decir que aunque el cuestionario es anónimo, el tratamiento del mismo es totalmente confidencial. No quiero aburriros más, pero antes de despedirme quisiera agradeceros de antemano vuestra colaboración, pues sin ella esto no va a ser posible. Soy consciente de la pereza que contestar un cuestionario produce, pero os aseguro que no os llevará tanto tiempo y a cambio, los resultados que se obtengan os pueden resultar sumamente interesantes y de gran utilidad. Por supuesto, para cualquier duda o aclaración que pudieseis necesitar, contáis conmigo. Una vez más, muchísimas gracias por vuestra indispensable colaboración y os animo a responder el cuestionario. Un saludo y mil gracias. |
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| Presentación de resultados de la Encuesta sobre las perspectivas del Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente de Andalucía | ||
La Asociación de Agentes de Medio Ambiente de Andalucía es uno más de los interlocutores por los que el colectivo de Agentes de Medio Ambiente expresa y articula sus expectativas, deseos y reivindicaciones, era por ello muy conveniente que esta organización tuviera INFORMACION de primera mano acerca de cual es el SENTIR DEL MAYOR NUMERO posible de componentes de este colectivo respecto a asuntos concernientes al mismo. Para acceder a los resultados de la encuesta, haz click aquí. El conocer esto ya sería una razón más que suficiente para invertir el considerable esfuerzo que supuso el impulsar y llevar a cabo este proyecto, no obstante cabe plantearse ¿para qué?, una vez tomado el pulso al colectivo, ¿que se hace luego?; nuestros objetivos son varios y entendemos todos del interés general de l@s Agentes de Medio Ambiente de Andalucía:
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| Los Agentes de Medio Ambiente incluidos en la wikanda | ||
Al objeto de favorecer que el ciudadano de a pie conozca el perfil profesional y las funciones y competencias del Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía, y de forma similar a lo anteriormente se realizó en wikipedia, la Asociación de Agentes de Medio Ambiente de Andalucía ha incluido la definición de Agente de Medio Ambiente en la wikanda. La idea de la wikanda es generar la mayor fuente de contenidos sobre el saber popular de Andalucia. Hay muchas personas que atesoran grandes conocimientos sobre temas particulares andaluces: sus pueblos y ciudades, sus costumbres y leyendas, su arte, ciencia e historia. Todas estas materias pueden ser tratadas de manera seria y objetiva en Wikanda. La razonable y civilizada discusión y el normal consenso que se alcanza en las plataformas wiki suele garantizar este objetivo. Para visitar el artículo de los Agentes de Medio Ambiente en la wikanda, pulsar este enlace. |
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| Petición de asistencia jurídica para el Cuerpo de Agentes | ||
(...) Otra cuestión a considerar es el hecho de que el desarrollo de la labor de los Agentes de Medio Ambiente abarca horarios que incluyen fines de semana y horarios sin luz natural (tardes de la temporada invernal), servicios realizados mayoritariamente en solitario, desempeño de tareas en parajes aislados geográficamente sin cobertura de la red de emisoras y/o teléfonos móviles, etc. Cualquiera de los puntos anteriores, puede desembocar en un incidente con un ciudadano de a pie. Aunque los sucesos que terminan en agresiones físicas a Agentes de Medio Ambiente no son frecuentes, son una realidad que periódicamente viene azotando a este colectivo profesional. En vista de la experiencia acumulada ante la aparición de este tipo de situaciones, es preciso articular mecanismos que posibiliten una respuesta de mayor rapidez, apoyo y contundencia que la mostrada hasta la fecha por la Administración de la que depende el Cuerpo de Agentes. Por todo ello, mediante el presente escrito, la AAMAA solicita que para el Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía se articule un servicio de asistencia, orientación y defensa jurídica, dentro del ámbito del ejercicio profesional de los mismos. Con esta petición, la AAMAA no hace más que adelantarse a lo que, si impera la lógica, será una medida más contemplada en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales para el Cuerpo de Agentes (...) |
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| Solicitud apertura cursos de la ESPA a los Agentes de Medio Ambiente | ||
(...) El desarrollo de la labor de los AMA’s en el medio natural, en horarios que incluyen fines de semana, con cierto aislamiento, en situaciones de necesidad de auxilio, emergencias, conducción fuera de carretera, inclemencias, situaciones de confrontación -cuando no de desorden público-, agresiones, etc., requieren obviamente de una cierta preparación y protocolización, por seguridad propia y de otros, de forma que se preste un servicio público eficaz y que genere confianza entre los propios agentes. Con respecto a ello, nuestra Asociación se puso en contacto hace unos meses con la ESPA a través de la Jefa del Servicio de Formación para conocer qué posibilidades habría de que los AMA’s pudiesen participar de algunos de los cursos que allí se imparten (...) |
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| STOP a la privatización de los servicios de los Agentes | ||
La Asociación de Agentes de Medio Ambiente de Andalucía (AAMAA) quiere manifestar ante la opinión pública el malestar creado en el colectivo de Agentes de Medio Ambiente y, en general, en todo el equipo técnico de funcionarios de la Consejería de Medio Ambiente por la publicación de la Orden de 17 de febrero de 2008, por la que se encomienda a EGMASA la gestión integrada de determinados montes públicos (...) (...) Aunque esta nueva Orden viene a continuar lo que es en si una privatización encubierta que desde hace tiempo viene realizando la Consejería de Medio Ambiente -en lugar de profundizar en la prestación de un servicio público eficaz organizando, optimizando y dotando de recursos a los empleados públicos-, los Agentes de Medio Ambiente vemos con estupor como esta Orden encomienda a la empresa incluso la custodia del territorio y la gestión de recursos y su aprovechamiento (...) |
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| A favor de la movilidad geográfica y el aumento de plantilla del Cuerpo de Agentes | ||
Desde la Asociación de Agentes de Medio Ambiente de Andalucía se ha iniciado una campaña de recogida de firmas a favor de solicitar mejoras en la movilidad geográfica y el aumento de plantilla del Cuerpo de Agentes. A continuación aparece el texto de la misma, si quieres apoyar la petición, haz click en este enlace -CAMPAÑA YA CERRADA- .
A.A.: "Defensor del Pueblo Europeo, Defensor del Pueblo Español y Defensor del Pueblo Andaluz" PUNTO UNO: El incumplimiento de los plazos legalmente establecidos para la convocatoria de concursos de traslados hace que NUMEROSOS MIEMBROS DEL CUERPO DE AGENTES de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía VENGAN SUFRIENDO ENORMES DIFICULTADES PARA ACCEDER A uno de sus derechos: UNA ADECUADA MOVILIDAD GEOGRÁFICA. |
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| Consultoría Guardabosques | ||
Como novedad, la revista Guardabosques ha comenzado a ofrecer a sus suscriptores la posibilidad de consultar, de forma totalmente gratuíta, todas las dudas que tengan sobre las oposiciones, el trabajo, la profesión o cualquier otra cuestión que te preocupe dentro del ámbito competencial de los Agentes Forestales-Medioambientales. Enhorabuena por la iniciativa. Animamos a todos los miembros de la Asociación de Agentes de Medio Ambiente de Andalucía a hacer uso de este nuevo servicio. Para hacer uso de las nuevas prestaciones ofrecidas por la revista Guardabosques, haz click aquí. |
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| Los Agentes de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía en la wikipedia | ||
Wikipedia es una enciclopedia libre plurilingüe, que se escribe de forma colaborativa por voluntarios, permitiendo que la gran mayoría de los artículos sean modificados por cualquier persona con acceso mediante un navegador web. Wikipedia tiene más de 8 millones de artículos, y a finales de febrero de 2006 alcanzó la cifra de 1.000.000 de usuarios registrados. Desde su concepción, Wikipedia no sólo ha ganado en popularidad sino que su éxito ha propiciado la aparición de proyectos hermanos. De acuerdo con la línea de dar a conocer la existencia, carácter y funciones de nuestro colectivo profesional, la Asociación de Agentes de Medio Ambiente de Andalucía ha incluido a los Agentes de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía en la Wikipedia. Para visitar el artículo en cuestión, pulsar este enlace. |
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| Los Agentes Forestales de Madrid en el Caiga Quien Caiga | ||
La Asamblea de la Comunidad de Madrid aprobó el pasado día 25 de julio, la Ley 1/2007, de Medidas Urgentes de Modernización del Gobierno y la Administración de la Comunidad de Madrid. En su artículo 9, se impide a los Agentes Forestales el acceso a fincas particulares, a no ser que dispongan de autorización judicial, equiparando de este modo el acceso a un monte, con la entrada a un domicilio.
La AAMAA invita a todos a la reflexión sobre las repercusiones de esta medida y a qué intereses obedece. Si deseas apoyar la postura de los Agentes Forestales madrileños, a continuación se te plantean varias opciones:
Para más información visitar la página web http://www.csit.es/hospedasw/arbol_csit/admon_autonomica/forestales/saftam.htm. |
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| Conclusiones del Primer Congreso de Agentes Medioambientales | ||
Seguidamente incluimos un listado con las conclusiones extraidas tras el Primer Congreso de Agentes Medioambientales: 1. El papel jugado por la reciente modificación de la Ley básica de Montes, remarcando el carácter de agentes de la autoridad y policia judicial para la persecución de los delitos ecológicos, ha marcado un punto de inflexión trascendental. |
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2. Las Administraciones Públicas responsables de la conservación del medio ambiente, deben mantener la tendencia de estos últimos años de asegurar las competencias de este colectivo. 3. Es necesario establecer un marco jurídico específico para esta profesión, con la asunción de responsabilidades que de él se derive. 4. Se debe incrementar la colaboración entre la Fiscalía de Medio Ambiente y Urbanismo y los Agentes Medioambientales equiparando sus atribuciones a las del resto de colectivos policiales en lo referente a la investigación de los delitos medioambientales y de ordenación del territorio. 5. El aumento de plantilla, la especialización y el establecimiento de protocolos de actuación son instrumentos básicos para garantizar la eficacia profesional. |
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7. La intervención de los Agentes Medioambientales resulta esencial para frenar el expolio sobre el patrimonio cultural. 8. La actividad cinegética y otros sectores objeto de control por los Agentes Medioambientales, deben contar con una normativa básica del Estado con el necesario respeto a las competencias de las CCAA. 9. Las competencias medioambientales de las Corporaciones de Régimen Local, requieren que se establezcan protocolos de colaboración de los colectivos en todas las Administraciones que velan por la conservación del medio ambiente. 10. La amplia gama de funciones de este colectivo exige que las Administraciones mejoren lor Planes de Formación específicos y los hagan parcialmente obligatorios, evaluables y con amplios períodos de prácticas. 11. Es deseable una mejora y selección de los Centros donde se imparte la titulación de GORNP, con una preparación rigurosa de sus docentes. Se aplaude la exigencia de dicho título para ingresar en la profesión en aquellas CCAA donde así está planteado. |
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12. Es clamorosa la necesidad, por su indiscutible experiencia, de garantizar en todas las CCAA la participación de los Agentes Medioambientales en la prevención, extinción e investigación de los incendios. 13. El servicio de emergencias 112, debe ser un marco de referencia en el ejercicio de las competencias medioambientales, en el que deben participar los Agentes Medioambientales. 14. Es necesario un consenso sobre los elementos comunes que deben identificar claramente a este colectivo ante la sociedad. 15. La similitud de las tareas de este colectivo en las distintas CCAA y las diferencias que existen en distintos órdenes, requieren una puesta en común a través de Congresos y reuniones periódicas. |
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Los Agentes de Medio Ambiente incluidos en el foro de Policía Judicial |
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En uno de los foros de la web (www.policiajudicial.com), vienen participando miembros de diferentes Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (Cuerpo Nacional de Policía, Guardia Civil, Mossos, Ertzaina, Policía Local), así como de otros colectivos relacionados con la seguridad (Vigilantes de Seguridad) o con funciones de policía en su más amplio sentido (Servicio de Vigilancia Aduanera y Policía portuaria). La novedad es que las gestiones efectuadas por uno de nuestros compañeros han desembocado en que el webmaster haya abierto un subforo exclusivo para el Servicio de Vigilancia Aduanera, Policía Portuaria y Agentes Forestales. Los AGENTES DE MEDIO AMBIENTE contamos por tanto con una parcela propia (de momento compartida con estos compañeros) dentro de un foro donde abundan otros Agentes de la Autoridad de todo este complejo entramado nacional. Nuestra participación en dicho foro es importante de cara a diversificar nuestra acción divulgadora y que con ello nos conozca el mayor número posible de gente. Animaros a participar. |
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| Malestar en los futuros Agentes de Medio Ambiente | ||
Después de CUATRO AÑOS DE ESPERA, los nuevos Agentes de Medio Ambiente aprobados en la última convocatoria TODAVIA TIENEN QUE ESPERAR para tomar posesión. Como la paciencia tiene un límite, nos ha llegado el siguiente escrito de queja, al que queremos dar difusión. Felicitamos al autor/a de la reclamación, recomendándole que no pierda el sentido del humor, en lo sucesivo cuando tome posesión y comience a ejercer como Agente de Medio Ambiente (esperemos que sea pronto) en más de un ocasión tendrá que hacer uso del mismo ante actuaciones de nuestra propia Consejería. A continuación aparece el texto integro que hemos recibido, aclarando que todo aquel que tenga intención de presentar la queja puede descargarse el impreso de reclamación haciendo click aquí: Ayer, haciendo algunas compras me encontré con sus majestades, los Reyes Magos de Oriente. Como todos los niños pedían un coche de radio control, una muñeca que plancha mientras hace la declaración de la renta o un video juego de esos, a mi me dio envidia y con mis “taitantos” me senté en las rodillas de Melchor. Le conté que lo que más quería yo para estos Reyes era, de una vez, ocupar mi plaza de Agente de Medio Ambiente. Mientras le contaba todas las calamidades sufridas para llegar a conseguirla y, sobre todo, lo lento que va todo, Baltasar (creo que era él, vamos el negro) se interesó por la conversación y, dejando bruscamente a un niño que tenía en su regazo y que pegó el cachiporrazo de su vida al estampar sus abotelladas gafas contra el suelo, se unió a la conversación. |
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Los Reyes me dieron las siguientes instrucciones para que esta carta llegase al mayor número posible de gente:
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Y eso es todo. A ver si esta Administración tiene oidos… Fdo: Gaspar, Melchor y Baltasar ********************************** RECLAMACIÓN Fecha: …………………………….. A la atención de ……………………………………………………………………………………….. Asunto: RECLAMACIÓN ACERCA DEL PROCESO SELECTIVO DEL CUERPO DE AYUDANTES TÉCNICOS, OPCIÓN MEDIO AMBIENTE (C.2.1.) DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (OEP 2003). Datos del interesado a efectos de notificación: Nombre y apellidos: ……………………………………………………………………… D.N.I: …………………………………………………………………………………..….. Dirección: …………………………………………………………………………..……. Otros destinatarios de esta RECLAMACIÓN: ……………………………………………………………………………………….……………. …………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………..……………… …………………………………………………………………………………………………….. Estimado/a Sr./a, a continuación le EXPONGO de forma bastante esquemática y simple, la larga y vergonzosa espera a la que están siendo sometidos, no solo los 130 aprobados, si no todos los participantes en el proceso de selección de acceso libre al cuerpo de Ayudantes Técnicos, Opción Medio Ambiente (C.2.1.) de la Consejería de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía
Desde que se ofertaron las plazas han pasado MÁS DE 4 AÑOS y el proceso AÚN NO HA FINALIZADO. Hay 130 personas que, aún sabiendo que han aprobado y tienen su plaza, permanecen en situación de espera para conocer sus destinos (con todo lo que ello conlleva laboral y personalmente). Así durante más de 1 AÑO DESDE QUE SALIERON LAS LISTAS PROVISIONALES. Últimamente la Consejería de Justicia y Administración Pública, les informa de un nuevo plazo (2ª previsión) para enviar los nombramientos al BOJA. Concretamente, el hecho que motiva este último RETRASO es la existencia (en la lista de aprobados definitiva) de 3 personas que participaron en el proceso selectivo siendo ya funcionarios de dicho cuerpo. Ahora se “repite” el proceso para excluir a esas 3 personas de la lista e incluir a las 3 siguientes de la lista. Esta situación, además de CONOCIDA POR EL TRIBUNAL DE SELECCIÓN Y POR FUNCIÓN PÚBLICA, desde que en diciembre de 2004/enero de 2005 esas personas (funcionarios) rellenaron y presentaron su solicitud (evidentemente en esas solicitudes debía aparecer tal condición y, en caso contrario, es obligación de la Administración conocer quienes son sus funcionarios y evitar que sucedan estos “solapamientos”) también fue denunciada por multitud de opositores en reclamaciones y alegaciones durante el proceso selectivo. Sin embargo, de ha esperado hasta el último momento para rectificar, causando de este modo más retrasos inútiles. No comprendemos cómo puede ser tan laborioso y lento adjudicar unos destinos a la vista de las peticiones de los aprobados, algo que, sin ánimo de menospreciar la labor del Tribunal, puede hacer cualquier persona, sin ayuda ni grandes esfuerzos, en unas pocas horas. Por tales motivos, no solo SOLICITO, si no que EXIJO, una rápida resolución, finalización del proceso selectivo y ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE DESTINOS ANTES DE QUE FINALICE EL MES DE FEBRERO DE 2007 para que esas 130 personas puedan tomar posesión de su plaza, que según la ley es un puesto de trabajo con dotación presupuestaria. Lo que no sabemos es… para qué año. Al margen de este asunto, pero relacionado con él, en vista de la lentitud manifestada por esta Administración, los aprobados y futuros Agentes de Medio Ambiente sugerirían que, para mayor celeridad y previsión, se vayan tomando las medidas y tallas de las personas que YA SE CONOCE QUE TOMARÁN POSESIÓN DE SU PLAZA, con el fin de dotarles DESDE EL PRIMER DÍA de su correspondiente, reglamentario y OBLIGATORIO UNIFORME DE TRABAJO, así como el resto de herramientas imprescindibles para el desarrollo de su trabajo en condiciones adecuadas. Sin otro particular y esperando que se tomen las medidas oportunas para que esta bochornosa situación no vuelva a suceder en nuestra Administración, le saluda atentamente, Fdo: ……………………………………………… DNI: ……....………………………………………
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| Nueva sección para los Agentes de Medio Ambiente en la web de la Consejería | ||
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Es FRUSTRANTE que el arduo TRABAJO y el esfuerzo diario de los AGENTES DE MEDIO AMBIENTE de Andalucía evitando que se produzcan daños ambientales NO APAREZCA EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION, y que, por contra, cuando el problema no puede ser evitado y se producen incidencias sobre el medio natural siempre son solventadas por otros colectivos tales como Policía Autonómica, Guardia Civi-Seprona, Policía Local y personal de EGMASA, sin mencionar ni de pasada a los Agentes de Medio Ambiente. Los colectivos citados con anterioridad disponen de Gabinetes de prensa específicos para informar al ciudadado de sus actuaciones, páginas web que financia y gestiona la propia Administración General del Estado y otros medios de difusión, de los que por desgracia, carecemos el colectivo de Agentes de Medio Ambiente. |
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Desde la Asociación de Agentes de Medio Ambiente de Andalucía AGRADECEMOS que la Consejería haya retomado el rumbo de la cordura, esperando que la difusión de las actividades de nuestro colectivo prosiga más allá de las siguientes elecciones. Si te interesa consultar el enlace a la sección de los Agentes de Medio Ambiente en la web de la Consejería, pulsa aquí. La información que contiene la misma, es la que extraemos a continuación: Un Agente de Medio Ambiente es un autoridad en el ejercicio de sus funciones. Sus actividades van desde el control e inspección de la protección, la prevención integral del medio ambiente, hasta la de policía administrativa especial. Todas éstas actividades se encuadran en las áreas de Espacios Naturales Protegidos, Gestión y Desarrollo Forestal, Prevención e Investigación de los incendios forestales, Gestión Cinegética, Gestión de Pesca Continental, Prevención y Calidad Ambiental, Gestión del Plan Rector de Vías Pecuarias, Litoral, Conservación de la Naturaleza, Uso Público y Seguridad y Emergencias. Sus actuaciones se desarrollan sin entrar en juicios de valoración, trato discriminatorio o permisividad, utilizando criterios objetivos en la toma de decisiones y en la gestión. El Agente da a los ciudadanos y ciudadanas un trato correcto, en el que se les proporciona atención e información adecuada y amplia, en la medida de las posibilidades existentes. 1. Funciones:
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2. Carta de servicios de los Agentes de Medio Ambiente:
El colectivo de Agentes de Medio Ambiente se configura como un cuerpo de vigilancia, control e inspección de la protección, la prevención integrales del medio ambiente y de policía administrativa especial, en las materias a que se refiere la Ley 15/2001, de 26 de diciembre de creación de la especialidad y en las distintas leyes sectoriales de aplicación. En el ejercicio de sus funciones, los Agentes de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía tienen la consideración de Agentes de la Autoridad.
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La labor global de los agentes, se analiza según los siguientes parámetros:
La ciudadanía o personas usuarias, como clientes externos/internos, tiene reconocido su derecho a formular sugerencias y reclamaciones sobre el funcionamiento de los servicios prestados por la Administración de la Junta de Andalucía. El Libro de Sugerencias y Reclamaciones es también un instrumento que facilita la participación de la ciudadanía en sus relaciones con los Agentes de Medio Ambiente ya que pueden presentar las reclamaciones oportunas cuando consideren haber sido objeto de desatención, tardanza o cualquier otra anomalía, así como formular cuantas sugerencias estimen convenientes en orden a mejorar la eficacia de los servicios. El Libro de Sugerencias y Reclamaciones se encuentra ubicado en formato papel en todos los Registros de documentos de la Junta de Andalucía. También está disponible en Internet en formato electrónico: www.juntadeandalucia.es/justiciayadministracionpublica/lsr/index.jsp
Los Agentes de Medio Ambiente tienen como misión la custodia, protección y vigilancia de bienes e instalaciones de la Junta de Andalucía de naturaleza ambiental, así como la información, asesoramiento y control, formulación de denuncias, asistencia técnica, toma de muestras, confección de censos y cualquier otra acción o actividad en relación con las competencias atribuidas a la Consejería de Medio Ambiente.
La Coordinación General de los Agentes de Medio Ambiente, dependiente de la Secretaría General Técnica, al unísono con las Unidades de Coordinación Provinciales son las unidades responsables de la coordinación operativa en los trabajos de elaboración, gestión y seguimiento de la presente Carta de Servicios.
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A los Servicios Centrales de la Consejería de Medio Ambiente se puede acceder mediante transporte público desde las paradas de autobuses urbanos de las líneas siguientes:
3. Informes de actividades de los Agentes de Medio Ambiente: Los Informes de Medio Ambiente de Andalucía (IMA) aportan anualmente una síntesis de información sobre las actividades llevadas a cabo por el cuerpo de Agentes de Medio Ambiente. Se presentan a continuación las correspondientes a los últimos años. El resto de estos informes de actividad pueden consultarse en los capítulos del IMA referidos a "Espacios Naturales". 4. Estadísticas:
Actuaciones de los agentes de medio ambiente por actividades en el 2005 |
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| Concurso de méritos | ||
La siguiente información ha sido extraída de la web de la Consejería de Justicia y Administración Pública de la Junta de Andalucía. Publicada la Resolución provisional de los Concursos de Méritos de Personal Funcionario 2006. Desde el 13 de diciembre de 2006 y hasta el 23 de diciembre de 2006, se habilita:
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Recuerda: sólo serán admisibles los desistimientos presentados en Registro hasta el 15 de marzo de 2006 y los que se presenten entre el 13 y 23 de diciembre de 2006, ambos inclusive. Por consiguiente, los presentados durante el 16 de marzo a 12 de diciembre de 2006 se consideran fuera de plazo. El desistimiento se refiere a cada una de las solicitudes presentadas en cada convocatoria. Se prevee la publicación de los listados definitivos en la 1ª quincena de febrero de 2007. |
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| Agresiones físicas a Agentes de Medio Ambiente | ||
FUENSANTA COVES parece actuar en contra de la propia línea marcada por la Junta de Andalucía, pues mientras desde la Consejería de Educación se abonará la asistencia letrada para el personal docente víctima de agresiones en centros educativos, se dispondrá atención psicológica para los mismos y se ha contratado un servicio con una conocida compañía de asesoramiento jurídico (poniendo a disposición de los agredidos un número de atención telefónica las 24 horas del día), la Consejería de Medio Ambiente vuelve a despreciar a sus funcionarios no personándose en los juicios donde los Agentes son agredidos (considerándolos de SEGUNDA DIVISION), pareciendo estar más empeñada en privatizar sus servicios que en solucionar los problemas actuales del colectivo. |
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Y es que a fecha de hoy, determinados sectores de nuestra propia Administración creen que los servicios de los Agentes de Medio Ambiente están
libres de peligro, poco menos que nos dedicamos a "pasear el uniforme". Como muestra de su error sirva como ejemplo la fotografía anterior.
A continuación aparecen tres enlaces con información sobre los desfortunados incidentes acontecidos en el pasado año 2006: |
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Tercera agresión del año a un Agente de Medio Ambiente: La Consejería de Medio Ambiente está estudiando personarse en la denuncia que ha presentado Juan Oller, un AGENTE DE MEDIO AMBIENTE de Siles (Jaén) que recibió en días pasados una PALIZA POR PARTE DE UN PASTOR del mismo municipio. La Junta ha trasladado la denuncia a la Fiscalía para que abra diligencias por la “brutal agresión” propinada al agente por parte del pastor Francisco Robles... Funcionarios de Segunda División: Es vergonzoso que, nuevamente, dos AGENTES DE MEDIO AMBIENTE AMENAZADOS verbalmente, y lo que es más grave, UNO de ellos GOLPEADO CON UNA ESTACA de madera asistieran al juicio sin asistencia letrada de la Consejería de Medio Ambiente. El juzgado de lo penal Nº 1 de Jaén ha condenado a dos años y un día de prisión a un vecino que agredió con un palo a un AGENTE DE MEDIO AMBIENTE de la Junta de Andalucía mientras se encontraba de servicio en el Cortijo El Panadero de la localidad de Orcera. Además de la condena, el agresor deberá pagar una multa de 180 euros y las costas del juicio. La sentencia establece una indemnización de 325 euros al Agente de Medio Ambiente por las lesiones causadas. El suceso tuvo lugar el pasado 27 de marzo de 2006 cuando dos Agentes de Medio Ambiente visitaban la citada finca para informar al hermano del agresor sobre una tala de chopos, momento en el que este último abordó a uno de los Agentes y valiéndose de un palo "tras insultarlo procedió a GOLPEARLO EN VARIAS OCASIONES en brazos y cabeza" que ocasionaron en la víctima lesiones en la oreja derecha, erosiones con hematomas y contusión en zona parietal izquierda. Ambos Agentes fueron perseguidos por el agresor hasta que pudieron entrar en el todoterreno que conducían y salir de la finca. La sentencia recoge que el carácter de AGENTE DE LA AUTORIDAD del Agente agredido es incuestionable puesto que éste "vestía uniforme, conducía vehículo oficial y estaba acompañado de un segundo Agente". El abogado defensor alegaba a favor del agresor que los Agentes se encontraban ilegalmente en la finca al no tener autorización del propietario. Esta afirmación fue rechazada por el juez al afirmar que "no hay más que proceder a la lectura de la Orden de 1 de diciembre de 2005 de la Comunidad Autónoma de Andalucía, para comprobar que el Agente ESTABA AUTORIZADO para encontrarse en donde estaba, fuera en vía pecuaria o dentro de la finca, puesto que se le HABILITA para realizar las INSPECCIONES QUE ESTIME pertinentes". Cabe señalar que de haber existido acusación particular por parte del Gabinete Jurídico de la Junta de Andalucía, QUE NI SIQUIERA SE PERSONO EL DIA DEL JUICIO, tal vez la indemnización al Agente de Medio Ambiente por las amenazas y el daño moral causado hubiese sido de mayor cuantía. En relación con el párrafo anterior, FUENSANTA COVES parece actuar en contra de la propia línea marcada por la Junta de Andalucía, pues mientras desde la Consejería de Educación se abonará la asistencia letrada para los profesores víctimas de agresiones en centros educativos y se dispondrá atención psicológica para los mismos, la Consejería de Medio Ambiente vuelve a despreciar a sus funcionarios no personándose en los juicios donde los Agentes son agredidos (considerándolos de SEGUNDA DIVISION), pareciendo estar más empeñada en privatizar sus servicios que en solucionar los problemas actuales del colectivo. Se ha echado de menos el apoyo de la Consejería de Medio Ambiente en un caso como éste, donde los Agentes de Medio Ambiente fueron AMENAZADOS DE MUERTE por un individuo que tiene antecedentes penales por haber ASESINADO A SU ESPOSA años atrás. | ||
Descargar denuncia ante Guardia Civil: página 1 / página 2 / página 3... Descargar Parte Médico de lesiones... Descargar Diligencias urgentes Nº 1/06: página 1 / página 2... Descargar Sentencia 107/06: página 1 / página 2 / página 3 / página 4 / página 5... | ||
Condenado por Agredir a un Agente de Medio Ambiente: Un vecino de El Puerto de Santa María (Cádiz) condenado a seis meses de prisión por un delito de atentado. Un agricultor de la localidad gaditana de El Puerto de Santa María ha sido CONDENADO por el Juzgado Nº 1 de lo Penal de Cádiz a seis meses de prisión e inhabilitación especial para ejercer el derecho de sufragio activo, como consecuencia de un DELITO DE ATENTADO CONTRA UN AGENTE DE MEDIO AMBIENTE. Asimismo deberá pagar una multa de 360 Euros, las costas del juicio y una indemnización entorno a los 3.200 Euros a la Consejería de Medio Ambiente por los destrozos causados en un vehículo oficial de este organismo. Al carecer de antecedentes el condenado no llegará a ingresar en prisión. Afortunadamente el Agente de Medio Ambiente pudo salir a tiempo del todoterreno y solicitar ayuda a través de la emisora portátil, sin que llegara a sufrir lesiones. El abogado defensor solicitaba la libre absolución de su representado por enajenación mental, lo cual ha sido desestimado por el Juez, si bien se ha tenido en cuenta la alteración nerviosa que sufría el agresor como eximente, lo cual ha reducido la pena en los seis meses de prisión finalmente impuestos. Para el Juez el carácter de Agente de la Autoridad del Agente agredido es incuestionable, al tiempo que hace hincapié en el hecho de que éste fuese convenientemente uniformado y condujera un vehículo provisto con logotipos oficiales.
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