OBJETIVOS

Son múltiples las asignaturas pendientes para alcanzar la plena dignificación de nuestra profesión. No obstante, desde la AAMAA (Asociación de Agentes de Medio Ambiente de Andalucía), hemos estructurado en cinco bloques estratégicos los objetivos fundamentales que guían nuestra hoja de ruta. Estos pilares, lejos de ser compartimentos estancos, se encuentran profundamente interrelacionados, formando una estructura sólida para la defensa de nuestro colectivo:

POLICÍA
- Reconocimiento Jurídico y Estatutario: La necesidad de un marco legal claro que defina nuestras competencias y nos brinde la seguridad jurídica necesaria para ejercer como agentes de la autoridad con plenas garantías.
GESTIÓN
- Modernización de Medios y Recursos: No solo hablamos de vehículos o uniformidad, sino de la implementación de herramientas tecnológicas y equipos de protección individual que estén a la altura de los riesgos que asumimos.
EMERGENCIAS
- Formación Especializada y Carrera Profesional: Apostamos por un sistema de formación continua que permita la especialización en las diversas áreas de gestión ambiental y una estructura que incentive la promoción interna.
REGULACIÓN
- Seguridad y Salud Laboral: Es imperativo establecer protocolos específicos que protejan la integridad física y mental de los agentes, reconociendo la peligrosidad y penosidad intrínseca a nuestras funciones.
PROYECCIÓN EXTERNA Y DEFENSA DEL COLECTIVO
- Visibilidad y Concienciación Social: Trabajar activamente para que la ciudadanía comprenda la importancia estratégica de nuestra labor en la preservación del patrimonio natural y el cumplimiento de la normativa ambiental.

En definitiva, la lucha por la dignificación del Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente no es solo una reivindicación laboral, sino un compromiso con la protección del medio ambiente que solo puede garantizarse mediante una profesión respetada, bien dotada y protegida por la administración.»

POLICÍA

Apostamos por reforzar nuestra condición de POLICÍA MIXTA, ADMINISTRATIVA-JUDICIAL, tanto en la investigación de DELITOS AMBIENTALES, como en la detección de INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS.
Pretendemos realizar de forma profesional nuestras labores como POLICÍA ESPECIALIZADA EN MEDIO AMBIENTE, con referentes a las experiencias de otras regiones como Madrid y Cataluña.
Pedimos que se nos siga dotando de una IMAGEN CORPORATIVA global acorde a nuestra condición de AGENTES DE LA AUTORIDAD, que resulte fácilmente reconocible por los ciudadanos, en consonancia con una ARMONIZACIÓN A NIVEL ESTATAL de todos los cuerpos de Agentes Forestales y/o Medioambientales.
Solicitamos los medios y la formación específica en las materias necesarias, participando en los programas impartidos por la ESCUELA DE SEGURIDAD PUBLICA DE ANDALUCÍA.
Deseamos una COORDINACIÓN REAL con los departamentos de la Administración que intervienen en nuestra labor de policía, así como con jueces y fiscales.

GESTIÓN

Es nuestro objetivo la RECUPERACIÓN DE FUNCIONES de gestión que en los últimos años han sido externalizadas o desarrolladas por personal contratado ajeno a la Administración. Buscamos la recuperación en la práctica de labores de seguimiento y control de especies protegidas en los diferentes programas de conservación, toma de muestras y parámetros, actuaciones en aprovechamientos forestales y espacios naturales protegidos, etc.
Pedimos la FORMACIÓN y la DOTACIÓN DE los MEDIOS adecuados para poder desarrollar estas funciones con eficacia y profesionalidad. En este sentido, de forma complementaria y paralela a la formación ofertada por la Consejería de dependencia, la Asociación promoverá, organizará y coordinará cursos, jornadas o seminarios en materias demandadas por las necesidades actuales y que no son tratadas por nuestra Administración: intervención operativa y defensa personal, actuación ante Delitos medioambientales, etc.
Se requiere una unificación de criterios, mediante la creación de PROTOCOLOS de actuación.
Defendemos la creación de ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN para los puestos de Agente de Medio Ambiente, junto con determinadas Unidades Especializadas en el Cuerpo con dedicación exclusiva para las tareas que así lo requieran.
Es urgente un AUMENTO DE EFECTIVOS para atender de forma eficiente estas y otras labores, y ante el alarmante descenso de Agentes sufrido en los últimos años.

EMERGENCIAS

Luchamos por una integración plena en el dispositivo de Emergencias 112 Andalucía, atendiendo a PROTOCOLOS de actuación y coordinación con el resto de unidades que se activen en las distintas emergencias, en las que los Agentes de Medio Ambiente sean requeridos.
Es necesario que se nos dote de los MEDIOS, FORMACIÓN y la ESTRUCTURA adecuadas para dar un buen servicio al ciudadano en emergencias tales como la extinción de incendios forestales, infracciones y delitos ambientales, localización de personas perdidas o accidentadas en el medio natural, recogida de fauna silvestre, catástrofes ambientales como vertidos, inundaciones o grandes nevadas, participación en situaciones de emergencia como es la pandemia producida por el COVID-19, etc.
Es preciso PARTICIPAR EN LA PLANIFICACIÓN y desarrollo de los dispositivos de prevención que se organicen para eventos desarrollados en el medio natural (deportivos, romerías, etc), también intervenir en SIMULACROS O PLANES DE EMERGENCIAS previstos en cada caso.

REGULACIÓN

Pedimos la creación por LEY del CUERPO DE AGENTES DE MEDIO AMBIENTE DE ANDALUCÍA.
La Ley de creación y su desarrollo normativo debe regular los REQUISITOS DE ACCESO, el paso previo por academia de formación y/o periodo de prácticas, la estructura del cuerpo en ESCALAS (asociada a la dispensa de titulación), el GRUPO «B» como base del colectivo, la OCUPACIÓN de plazas por «experiencia, méritos, conocimientos y capacidad», funciones, ÁREAS DE ESPECIALIZACIÓN y unidades especiales, IMAGEN CORPORATIVA acorde a la condición de Agentes de la Autoridad, PROTECCIÓN LEGAL ante incidentes en el ejercicio de nuestras funciones, posibilidad de una SEGUNDA ACTIVIDAD y de JUBILACIÓN ANTICIPADA y reconocimiento de ENFERMEDADES PROFESIONALES, entre otros aspectos.
Exigimos la aprobación y ejecución de un PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para Agentes de Medio Ambiente completo y exhaustivo, en el que se valoren tanto nuestras funciones técnicas, policiales y las actuaciones en emergencias.

PROYECCIÓN EXTERNA Y DEFENSA DEL COLECTIVO